2022內蒙古醫科大學附屬醫院高層次人才引進18人
發布時間:2022-01-15 11:15:03 內蒙古醫療衛生人才網 來源:內蒙古醫科大學附屬醫院官網
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2022內蒙古醫科大學附屬醫院高層次人才引進18人
醫院簡介
內蒙古醫科大學附屬醫院坐落于塞外青城呼和浩特,是內蒙古醫科大學的直屬附屬醫院。醫院始建于1958年,是內蒙古自治區最早建立的綜合性醫院之一,以學科齊全、技術力量雄厚、特色?仆怀、多學科綜合優勢強大享譽內蒙古,是一所承擔著醫療、急救、教學、科研、預防、保健和康復任務的三級甲等醫院。
醫院占地6.8萬平方米,有內科大樓(門診綜合樓)、外科大樓、保健大樓、體檢中心等多個功能相對集中的樓體。業務用房27.6萬平方米。開放床位3191張,設有22個綜合管理機構, 2個群團組織及52個醫療科研機構。
全院在職職工4707人,衛生專業技術人員4141人,其中高級職稱1109人。有碩博士人員1323人。附屬醫院擁有15個碩士學位授予點,有聯合培養博士導師7人,碩士導師168人,特聘專家17人,國務院特貼專家3人。我院是第一批內蒙古自治區住院醫師規范化培訓基地,現有規培生300人,專培醫師10人。作為內蒙古醫科大學第一臨床醫學院,承擔著臨床醫學、麻醉醫學、醫學影像學、口腔醫學等專業本科、研究生的學生管理和教學任務,目前管理本科生、碩士研究生2458人。
享受國務院特貼2人;自治區中青年突出貢獻專家8人;國家衛健委中青年突出貢獻專家1人;自治區杰出人才2人;自治區“新世紀321人才”第一、二層次41人; “草原英才”培養50人,“草原英才”工程創新團隊28個;自治區青年創新拔尖人才8人;自治區“草原英才”工程青年創新創業人才2人;校級“致遠”人才計劃“治學”人才一類5人,二類6人,三類3人;“善學”人才21人。
引進崗位
臨床醫師崗位 | |
專業要求 | 醫學門類 |
學歷/學位 | 博士研究生 |
需求人數 | 18 |
其他條件 | 國家統招的普通高等學校本科畢業生,且學歷、學位雙證齊全;國外院校畢業學科專業須與公布學科專業相同或相近,且以我院有關專家組認定為準。 |
聯系方式 | 李老師:13404839568 fyrsb163@163.com |
引進待遇
具體條件及待遇,按《內蒙古醫科大學“至臻”人才計劃》(內醫黨發[2021]58號)《內蒙古醫科大學“致知”人才計劃》內醫黨發[2021]69號)文件執行。
1、提供開展醫療、科研所需要的工作條件。
2、夫妻兩地分居的引進人才,若配偶符合自治區及醫院調動條件,醫院協助辦理工作調動有關事宜;也可根據醫院工作需要,按照有關文件規定,將其聘用在合同制人員崗位。醫院協助引進的人才落實自治區關于引進人才子女入學方面的待遇。
3、在首個聘期內為引進的人才提供周轉房或租房補貼。
“至臻”人才計劃
對于我院引進的領軍人才、學科帶頭人及學科團隊,在享受國家和自治區的相關支持資助政策同時,所有待遇實行一事一議。
“致知”人才計劃
按照引進條件:
在國內外知名大學、科研機構取得博士研究生學歷學位,年齡一般不超過45周歲,具有擬聘崗位所需要的專業素質和業務能力。
引進待遇:
層次 | 工資待遇 | 生活補貼(萬元) | 科研啟動經費(萬元) | |
自然科學 | 社會科學 | |||
第一層次 | 稅前年薪30~50萬元 | 30~50 | 50~100 | 15~30 |
第二層次 | 所聘崗位兌現工資 | 25 | 30 | 10 |
第三層次 | 20 | 20 | 6 | |
第四層次 | 15 | 15 | 5 | |
第五層次 | 10 | 10 | 3 |
引進程序
1、報名:
應聘者請將個人應聘材料發送至指定郵箱并抄送至fyrsb163@163.com。
2、審查考核:
醫院組織相關專家對應聘者進行思想政治、醫德醫風(師德師風)、科研成果等方面審查。
組織相關專業專家成立人才評定組,對應聘者進行綜合評議,主要對醫療技術、業績成果、教育背景、學習和工作經歷、綜合素質等方面考核。
3、辦理相關手續
醫院為擬聘用人員辦理體檢、簽訂協議及備案等相關手續。
聯系方式
聯系電話:13404839568
聯系地址:內蒙古自治區呼和浩特市回民區通道北街1號
本公告未盡事宜,由內蒙古醫科大學附屬醫院人事部負責解釋。
2022年1月12日
原文標題:內蒙古醫科大學附屬醫院2022年高層次人才引進
原文鏈接:http://www.nmgfy.com/NewsShow.aspx?id=fceea86c-0e1d-4fb5-a673-653de0f7f4e1
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