2022通遼市第一批次市直機關(參公單位)遴選比選公務員(參公人員)25人

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2022通遼市第一批次市直機關(參公單位)遴選比選公務員(參公人員)25人公告

　　根據《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，經研究決定組織開展通遼市2022年度第一批次市直機關(參公單位)公開遴選比選公務員(參公人員)工作(以下簡稱“遴選比選”)�，F將有關事項公告如下：

　　一、遴選比選職位

　　本次公開遴選比選職位為市直屬機關和參照公務員法管理機關(單位)(以下簡稱參公單位)鄉科級領導職務職位和一級主任科員及以下層次職級職位，計劃遴選比選公務員(參公人員)25人。具體職位及資格條件詳見《通遼市2022年度第一批次市直機關(參公單位)公開遴選比選公務員(參公人員)職位表》(以下簡稱《職位表》)。

　　二、報名范圍及資格條件

　　(一)報名范圍：

　　通遼市各級機關中已進行公務員登記(參公登記)且在編在崗的公務員(含參公人員，下同)。

　　中央、自治區直屬機關設在通遼市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的，經主管部門同意也可報名。

　　本人現戶籍所在地或父母、配偶現戶籍所在地在通遼市的市外人員，配偶在通遼市本級機關事業單位工作(在編在崗)的市外人員，符合上述條件的，經現工作單位所在地組織部門同意也可報名。

　　(二)報名人員應具備下列資格條件：

　　1. 政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2. 具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.報考一級科員年齡在35周歲及以下，報考四級主任科員及以上職位的年齡可放寬至45周歲，其中《職位表》中對年齡有具體要求的，需按職位要求報考。

　　4. 具有國民教育序列大學本科及以上文化程度，其中《職位表》中對學歷學位有具體要求的，需按職位要求報考。

　　5. 報名人員為旗縣市區及以下機關的，應當具有2年及以上基層工作經歷，并應當在本級機關工作2年及以上。

　　基層工作經歷是指：在旗縣(市、區)、蘇木鄉鎮(街道)黨政機關(參公單位)，嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會，國有企事業單位以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v可累計計算。全日制教育在校就讀期間參與的社會工作，不視為工作經歷。

　　6. 報考鄉科級正職領導職務職位的，應當現任鄉科級正職領導職務或一級主任科員及以上職級，其中職級公務員應擔任過鄉科級正職領導職務1年及以上;報考一級主任科員及以下職級職位的，應當現任相同層次及以上的職務職級。

　　7. 近2年年度考核結果均為稱職及以上等次。

　　8. 具有遴選比選職位要求的工作能力和任職經歷。

　　9. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　10. 法律法規規定的其他條件。

　　年齡、任職經歷年限、工作經歷年限的計算時間和各項資格證書取得時間截至2022年4月。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加遴選比選：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照國家和自治區有關規定，到定向單位工作試用期內調整崗位的、未滿最低服務年限調動的以及對轉任有其他限制性規定的。

　　6.尚在新錄用公務員(選調生)試用期、服務期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　7.法律法規及其他政策規定的情形。

　　報考者不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選比選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

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