2023-03-18 18:48:13 烏蘭察布事業單位招聘網 http://www.zntvw.com/sydw/wlcb/ 文章來源:烏蘭察布市人事考試網
【導讀】華圖烏蘭察布事業單位招聘網同步烏蘭察布市人事考試網發布:2023年烏蘭察布事業單位招聘447名工作人員簡章,詳細信息請閱讀下文!考試交流,政策解讀,備考資料下載,更多資訊請關注內蒙古華圖微信公眾號(nmghuatu),烏蘭察布事業單位培訓咨詢電話:0474-8249266。
烏蘭察布市2023年事業單位公開招聘工作人員簡章
根據工作需要,為做好烏蘭察布市2023年事業單位公開招聘工作,特制定本簡章,請應聘人員務必認真閱讀本簡章。
一、招聘計劃
(一)本次公開招聘計劃聘用447人,招聘崗位及人數詳見附件《烏蘭察布市2023年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。其中,部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(以下統稱“項目人員”,最低服務滿2年)以及“兼通蒙古語言文字”人員、“高校畢業生”。
(二)“服務基層項目人員”是指自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
“大學生退役士兵”是指國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學?埔陨蠈W歷的退役士兵。
“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務的人員。
“高校畢業生”是指應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中:(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業期內(擇業期為2年,指2021年度、2022年度)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可應聘高校畢業生專項招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員,可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。(3)參加服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。
(三)招聘專業審核以應聘人員畢業證上標注的專業進行審核,不接受應聘人員以第二學位、雙學位、輔修專業報考。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結進步,鑄牢中華民族共同體意識;
4.品行端正,具有較強的事業心和責任感;
5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1987年3月22日至2005年3月22日期間出生);
6.崗位所需的學歷、專業或技能條件;
7.適應崗位要求的身體條件;
8.崗位所需的其他條件。
應聘人員學歷、學位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件(含《崗位需求表》中要求的資格條件)的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應聘人員須為報名開始日前服務期滿、考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
凡是到報名開始日,“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的,從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的,不能再應聘“項目人員”崗位。
(三)落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,按當年應屆畢業生同等對待;經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
(四)下列人員不得報考
1.在讀的普通高等學校全日制?粕、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業的應屆畢業生);
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
3.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業單位列編招聘、引進人員;
4.已享受過烏蘭察布市退役大學生士兵安置政策且在安置單位工作未滿五年的退役大學生士兵;
5.被辭退未滿五年的公務員、事業單位工作人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
8.現役軍人;
9.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
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